- Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công.
- Tham gia phát triển và xây dựng các sản phẩm/ dự án cho khách hàng
- Tham gia phát triển, triển khai các dự án phần mềm cho khách hàng

Có kinh nghiệm làm việc với front-end (html, css, js) (không cần phải biết photoshop, cắt xén, chỉ yêu cầu có khả năng code html,css,js tốt)
Có kinh nghiệm làm việc với Electronjs . Nếu chưa có kinh nghiệm ElectronJS: có 1+ năm kinh nghiệm làm việc với Nodejs, sử dụng nhiều module, package của Nodejs (fs, fs-extra)...=> Công ty sẽ đào tạo thêm
Khả năng học hỏi nhanh, làm việc độc lập hoặc teamwork tốt
Có khả năng làm việc độc lập, trách nhiệm due date
Có tinh thần sẵn sàng học hỏi công nghệ mới (code C++, hoặc Python tùy theo từng giai đoạn dự án). Biết cả 2 ngôn ngữ là một điểm cộng

- Mức lương 9 – 12 triệu.
- Phỏng vấn 1 vòng duy nhất.
- Review lương 2 lần /năm, thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm khi đạt thành tích xuất sắc cá nhân hay đội nhóm.
- Thưởng tháng lương thứ 13, bảo hiểm, chế độ du lịch hàng năm theo chương trình của công ty.
- Được khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Được hỗ trợ 50 -100% chi phí sau bảo hiểm nếu không may phải nằm viện
- Được thể hiện đam mê, thoải mái diễn, thể hiện bản thân vì đất rất rộng, cơ hội thăng tiến và thu nhập không giới hạn.
- Được thoải mái chửi, mắng Sếp, nếu Sếp không làm những gì Sếp đã nói.
- Được đào tạo nội bộ, được học từ những chuyên gia Công ty mời về định kỳ mỗi tháng.
- Được tụ tập hát hò tiệc ngọt ít nhất 1 lần/ tháng và du lịch hàng năm
- Được rèn luyện học tập và làm việc trong môi trường toàn Đại Bàng.
- Được có 1 công việc ổn định, lộ trình thăng tiến và phát triển rõ ràng.
- Được cân nhắc lên các vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong dự án.
- Được làm việc, tự do sáng tạo, thể hiện bản thân, không gò bó, không khuôn mẫu trong môi trường năng động, hiện đại và tiếp cận nhiều công nghệ mới với những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết 
- Bạn sẽ là người dám thay đổi vận mệnh nếu làm tại Vitech.
Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp nhau là phải cười – Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không chọn cá nhân.